assalamualaikum....wadah
diungkap pembuka bicara salam dihulur.Welcome to my small blog world.I
hope we can share anything informations.Adios amigos all the best,if
you cant be the best do the best.Thing positive Allah with us....
Pengenalan
Assalamualaikum dan salam
sejahtera sebagai pembuka bicara kepada semua pembaca blog yang baru di buat
ini. Blog ini disediakan kerana subjek Sistem maklumat sumber manusia yang
telah diajar oleh Dr Nur Naha binti Abu Mansor. Membuat blog ini merupakan
tugasan yang perlu dilakukan oleh kami pelajar system maklumat sumber
manusia.Saya nie baru je berjinak-jinak belajar membuat blog jika ada
kekurangan dalam blog nie harap dimaafkan yee.
Sebelum memulakan bicara
kita lebih jauh tentang subjek ini.Mari kita kupas terlebih dahulu apa itu
system maklumat sumber manusia. Menurut Ward al (1990) menyatakan penggunaan
teknologi maklumat mampu meningkatkan kecekapan dan keberkesanan sesuatu
operasi dalam sesebuah organisasi.Contoh adalah sepertimana ditempat saya
bekerja sekarang. Organisasi telah menyediakan pelbagai sistem bagi memasrikan
semua maklumat dapat disimpan dan dicapai dengan cepat oleh pengguna. Sistem
Maklumat adalah kombinasi-kombinasi yang terdiri daripada manusia, rangkaian
dan data yang bertanggungjawab mewujud, mengumpul, menukar dan mengagihkan
maklumat kepada pengguna.
(http://ihashimi.aurasolution.com/networking/pengenalan_sistem_maklumat.pdf)
Contoh yang lain adalah pemberian gaji. Organisasi telah menggunakan Sistem Saga untuk sebarang urusan yang berkaitan dengan kewangan. Sistem Saga telah digunapakai untuk tuntutan elaun, pembayaran kepada pembekal serta pemberian gaji dan sebagainya. Kami sebagai kakitangan boleh melihat slip gaji di dalam Sistem Saga. Kami boleh mencetak penyata gaji bagi bulan yang berkenaan.
Oleh itu bagi organisasi yang baru atau yang telah lama bertapak dan masih mengunakan semua secara manual, saya mencadangkan agar bertukarlah kepada penggunaan sistem bagi memastikan organisasi dapat bersaing dengan organisasi yang lain.
Contoh yang lain adalah pemberian gaji. Organisasi telah menggunakan Sistem Saga untuk sebarang urusan yang berkaitan dengan kewangan. Sistem Saga telah digunapakai untuk tuntutan elaun, pembayaran kepada pembekal serta pemberian gaji dan sebagainya. Kami sebagai kakitangan boleh melihat slip gaji di dalam Sistem Saga. Kami boleh mencetak penyata gaji bagi bulan yang berkenaan.
Oleh itu bagi organisasi yang baru atau yang telah lama bertapak dan masih mengunakan semua secara manual, saya mencadangkan agar bertukarlah kepada penggunaan sistem bagi memastikan organisasi dapat bersaing dengan organisasi yang lain.
No comments:
Post a Comment